处罚不完全合规。员工上夜班睡觉，单位无权罚款，因为罚款是行政处罚，单位不具有行政处罚权。依据《中华人民共和国行政处罚法》，单位此举不合法。但若因睡觉给单位造成损失，单位可要求赔偿。不及时处理可能导致员工对处罚不满，影响工作关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理如下：1.确认单位罚款是否合规，如不合规则沟通撤销。2.若员工行为造成损失，单位可与员工协商赔偿事宜。3.针对不同情况，选择合适处理方式，确保处理合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为：首先确认单位是否有处罚权，若无则与单位沟通撤销处罚；若有造成损失，则协商赔偿。选择处理方式时，应考虑单位是否具有行政处罚权以及员工行为是否造成实际损失。
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