领导不批病假违法，员工有权请病假。依据《劳动法》，员工患病需停止工作医疗时，应给予医疗期。不及时处理可能导致员工病情加重，影响健康甚至工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫领导不批假可如此处理：1.准备病假单据，与领导沟通，说明病情及法律依据；2.若领导仍不批，可向公司人事部门或高层反映；3.仍无法解决，向劳动局申请劳动仲裁，要求保障医疗期权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此情况可申请劳动仲裁或与公司协商。建议先与公司沟通，说明病情及法律依据；若沟通无果，再向劳动局申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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