老板叫你不用来上班，可能构成解雇。依据《劳动合同法》，老板不能随意解雇员工，需有合法理由并支付赔偿。若被无故解雇且不及时处理，可能损失工资及应得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板解雇需慎处。操作如下：1. 立即与公司沟通，要求出具解雇证明并支付工资、赔偿；2. 协商无果，向劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解不成，提起劳动仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被老板告知不用上班，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先与公司协商，要求继续履行合同或支付赔偿；协商不成可申请调解，再不成则提起仲裁，最后可诉讼。
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