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工作一年七个月被辞退赔偿多少

吴亮律师2025-09-11遂昌房产律师

您工作一年七个月被辞退,赔偿需视具体情况。依据《劳动合同法》,违法辞退需付二倍经济补偿,严重影响生活。
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被辞退赔偿需分情况。若违法辞退,可要求二倍赔偿;若合法解除,按工作年限给补偿。具体操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与单位协商,争取合理赔偿;3. 若协商无果,申请劳动仲裁,提交证据;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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被辞退赔偿方式多样,包括协商、仲裁或诉讼。建议先与单位协商,不成则申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼。

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