劳务派遣工工伤，责任在劳务派遣单位。依据《劳动合同法》，劳务派遣单位是派遣工的用人单位，负责工伤认定及赔偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工伤常见处理方式为协商或诉讼。若双方能达成一致，可选择协商；若协商无果，则应通过法律途径解决，确保劳动者权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工伤，单位负责。具体操作：1. 立即报告劳务派遣单位，由其申请工伤认定；2. 若单位不配合，可自行申请或委托律师协助；3. 认定为工伤后，依法享受工伤待遇；4. 如单位拒赔，可提起劳动仲裁或诉讼。
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