未缴纳社保确实违反劳动法。依据《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者缴纳社保，未缴纳即违法。长期不缴可能导致劳动者权益受损，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未缴纳社保常见的处理方式是投诉或仲裁。劳动者可向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁来维权。选择时应考虑效率与效果，投诉快速但可能力度有限，仲裁更全面但需时间。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未缴纳社保应维权。具体操作：1. 向劳动监察大队投诉，提供未缴社保证据；2. 申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工资单等证据，按程序进行；3. 必要时可咨询律师，采取法律手段维护权益。
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